Carla Tavares, deputada eleita pelo PS, questiona o Ministro Adjunto, no âmbito do debate na especialidade do Orçamento de Estado para 2016, aludindo à comemoração do dia da Igualdade Salarial em Portugal, no dia 6 de Março, referindo a esse propósito que em Portugal, as mulheres ganham, em média, menos cerca de 18% do que os homens.

A deputada vê no Orçamento caminho para uma política de garantia da igualdade entre mulheres e homens, nomeadamente através da promoção de ações específicas, mas quer saber que medidas estão a ser preparadas para reduzir as desigualdades “quando estão em causa a execução das mesmas tarefas e funções”.

Refere a Deputada que para conseguirem ganhar o mesmo que os homens, as mulheres Portuguesas teriam que ter trabalhado durante o ano de 2015, mais 65 dias, ou seja até ao dia 6 de Março de 2016.

Os dados estatísticos revelam ainda que a desigualdade salarial entre mulheres e homens, em Portugal, é tanto maior quanto mais elevado é o nível da sua qualificação. Segundo dados da Comissão Europeia referidos por Carla Tavares, a disparidade salarial tem aumentado de forma muito acentuada, sendo que de 2011 para 2012 aumentou de 12,5% para 15,7%, até chegar aos atuais 17,9%.

Destaca de 2015 o acordo no setor da cortiça para garantir “salário sem qualquer discriminação face aos homens” mas lembra que há muito a fazer no calçado, na metalomecânica e no sector automóvel.