O concelho de Águeda acolhe, desde o passado mês de Abril e até Novembro, um projeto piloto que visa ativar competências de empregabilidade, fazendo a ponte entre a oferta e a procura de emprego.

Durante este mês e o próximo, alguns técnicos do projeto visitam empregadores do concelho com o intuito de apresentarem potenciais empregados. E apesar disto tudo não ser feito no tempo de um CLICK! (nome do projeto), o recrutamento pode ser acelerado, sem que com isso se corra o risco de uma má decisão.

Os perfis dos candidatos serão apresentados com um grande detalhe e conhecimento. Com a mais-valia de a motivação dos candidatos ter sido trabalhada. O projeto baseia-se em sessões de coaching desenvolvidas através de um protocolo entre a EAPN Portugal e o IEFP.

Participam deste “CLICK!” dezoito pessoas em situação de desemprego, oriundas do concelho de Águeda e que no âmbito desta iniciativa esperam poder desenvolver as suas competências comunicacionais e relacionais, ajudando-as na busca ativa de emprego e, ainda, na sua requalificação.

«Pretendemos aprofundar e levar mais longe esta ligação, construindo-a de uma forma conjunta, com contributos de parte a parte, num processo em que ambos os lados se adequem à evolução do processo», diz Sandra Araújo, diretora executiva da EAPN Portugal, acrescentando que “desta forma facultamos uma gestão mais individualizada e participativa da procura de emprego, promovendo o encontro dos participantes, levando à dinamização de feramentas que tornem a procura de trabalho cada vez mais ativa e, acima de tudo, que ajude a clarificar as motivações e competências de cada pessoa».

São, ainda, parceiros da iniciativa o Centro de Emprego e Formação Profissional de Águeda, a Associação Empresarial de Águeda, a ABIMOTA e a Associação Comercial de Águeda.